Konz Führung

Monika Schöllhammer (geschäftsführende Gesellschafterin) mit ihren leitenden Mitarbeitern:

Thomas Starke (Geschäftsführer ProBau Kugel Meißen)

Arne Rinckleb (Geschäftsführer ProBau Chemnitz)

Andrea Schöllhammer (Geschäftsführerin Konz Gruppe)

Alexander Eller (Geschäftsführer Konz Gruppe)

Dalio Vujinovic (Geschäftsführer ProBau Kugel Heidenheim)

 

 

Verantwortung und Vertrauen

Kontinuität in den Führungspositionen ist die Basis für das gute Vertrauensverhältnis zu den eigenen Mitarbeitern. Gepaart mit sozialer, gesellschaftlicher und ökologischer Verantwortung ergibt sich die gewachsene Konz-Unternehmenskultur. Dementsprechend wurden Leitsätze formuliert, die innerhalb der Betriebe und im Umgang mit Kunden und Lieferanten täglich gelebt werden. Sowohl die Partner aus dem Handwerk als auch private Kunden profitieren vom positiven Klima, von regelmäßigen Schulungen der Fachkräfte und der großen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung der rund 250 Mitarbeiter.
 

Beim Einkauf von Baustoffen und Materialien sind Umweltfreundlichkeit und die bewährte Qualität führender Markenhersteller von großer Bedeutung. Damit erfüllt Konz höchste Ansprüche an zukunftsorientiertes Bauen, Wohnen und Leben.